Le groupe Carrefour, acteur majeur de la grande distribution en France, lance une vaste campagne de recrutement dans l’ensemble de ses magasins, entrepôts et services. Face à une demande croissante et à la volonté d’améliorer encore l’expérience client, l’enseigne cherche à renforcer ses équipes partout sur le territoire.
Des opportunités pour tous les profils
Cette campagne de recrutement vise un large éventail de profils, avec ou sans expérience. Carrefour met un point d’honneur à proposer des postes accessibles, où la motivation et l’esprit d’équipe priment souvent sur le parcours académique.
Les postes actuellement à pourvoir incluent notamment :
- Hôte(sse) de caisse : relation client, encaissement, gestion de la satisfaction.
- Employé(e) libre-service : approvisionnement des rayons, mise en avant des produits.
- Préparateur(trice) drive : préparation des commandes des clients en ligne.
- Employé(e) logistique : travail en entrepôt, réception, stockage, expédition.
- Assistant(e) de rayon frais, fruits et légumes, ou boulangerie.
Que vous soyez en début de carrière, en reconversion ou à la recherche d’un nouveau défi, Carrefour vous ouvre ses portes.
Formation et accompagnement à l’arrivée
L’un des atouts majeurs de cette campagne est l’accompagnement prévu pour les nouveaux arrivants. Une formation complète est offerte dès l’embauche, permettant à chacun de prendre ses fonctions en toute confiance. L’objectif est clair : faire monter en compétences chaque collaborateur et l’accompagner dans son évolution professionnelle.
Beaucoup de salariés débutent dans des postes de terrain et accèdent ensuite à des fonctions de responsabilité, preuve de la mobilité interne réelle chez Carrefour.
Un environnement de travail valorisant
Travailler chez Carrefour, c’est intégrer un groupe qui valorise :
- La diversité des profils
- L’esprit d’équipe
- L’écoute et le respect
- L’évolution professionnelle
Les salariés bénéficient également d’avantages comme une rémunération compétitive, des primes, une mutuelle, des réductions en magasin et parfois des horaires aménageables, notamment pour les étudiants ou parents.
Une campagne à l’image de Carrefour : humaine et ambitieuse
Cette campagne de recrutement reflète les valeurs fortes du groupe : inclusion, engagement et excellence. Carrefour ne cherche pas uniquement des compétences, mais des personnes prêtes à s’impliquer, à apprendre et à grandir avec l’entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre un employeur reconnu, stable et tourné vers l’avenir, c’est le bon moment pour postuler. Carrefour vous attend.